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CSR / 2010年度的主要成果

3个卓越

主题 重点工作项目 2010年度的成果
环境 • 扩大环境贡献产品 • 销售额比例33％（ 目标27％）
• 减少温室气体排放量 • 与1990年度相比减少21％（日本国内）（目标减少14％）
CS品质 • 外部损失费 • 减少42亿日元（与2004年度相比）
• 重要品质问题 • 2件（目标0件）
人才 • 全球化人才建设 • 全球化员工增加224人
• 扩大海外录用
• 培养自我挑战的人才 • 人才公开征集案22件
• 营造各种人才发挥干劲的工作环境／营造良好的工作环境 • 新毕业女性录用比例25％（目标30％）

3个“诚实性“

主题 重点工作项目 2010年度的成果
遵纪守法 • 继续进行意识改革
• 在海外推行遵纪守法
 • 各阶层•不同对象的教育和启发
• 在海外网点进行遵纪守法研修•实施个別法研修
风险管理 • 建立海外危机管理体制
• 建立积水化学集团风险管理体制
 • 建立海外安全对策组织
• 制作海外危机管理指针
• 建立积水化学集团风险管理体制
信息公开与对话 • 提高外部的认知度、企业评价
• 继续与员工的对话
 • SAM CSR分级 "Silver Class"
• 选定FTSE4Good Global Indexes
• 纳入晨星公司社会责任投资股价指数

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