2005年10月14日
积水化学工业株式会社
关于开展环保和社会活动
—重视与利害关系者的交流
—以“诚实”作为事业活动的基础、以“卓越”作为事业活动的支柱
积水化学工业株式会社（董事长：大久保尚武）从2003年起就提出了“通过环保活动创造社会价值”的主要的经营课题，为减轻事业的环境负荷、提供环保型商品投注了力量。随之从2004年起，又提出了新的经营课题“CS质量”，设置了“CS品质经营部”。此次，围绕着这2个经营课题，对创造社会价值而开展的各种工作进行了总结，向各位利害关系者作出了如下的汇报。
■环保和社会活动的基础—3个“诚实”
本公司以“满足利害关系者的需求、创造社会价值”为企业理念，其目标是通过事业和产品，力争能够为“客户”、“股东”、“员工”、“ 地区性社会”、“地球环境”等5个利害关系者作出贡献的公司。另外，切实满足利害关系者的期待，是“企业持续成长”的条件。对于利害关系者，我们在诚实地进行“遵守法令和社会规范”及“风险管理”的同时，诚实地贯彻“信息公开和交流”，乃是本公司的环保和社会活动的基础，也是创造社会价值的源泉。
■环保和社会活动的支柱—3个“卓越”
企业创造社会价值的活动有很多种，本公司的支柱是“环保活动”、“CS质量（产品）”和“人才”。
- 环保
为实现“环保卓越企业”，2003年成立了环境经营部，从保护产品的环境、事业活动的环保到自然保护活动，开展丰富多彩的活动。其中在今年4月，制定了新环保中期策略的“环保卓越计划”，对2010年制定了目标。
〔制定环保卓越计划〕
- 二氧化碳的排放目标（2010年） 比1990年减少10％
- 环保型产品销售额目标（2010年度） 50％
- CS质量（产品）
作为继环保工作的经营基础，2004年成立了“CS品质经营部”。以“从听取客户的意见开始制造”为广告语，积极开展致力于“产品质量”和“客户意见”的活动。
2005年，为了构筑能诚实地听取包括客户“潜在的不满”在内的机制，反复地进行了信息公开和交流。加强了“客户洽谈室”和“顺风耳网络”的信息接收功能，以主页为中心加强信息公开功能，在提高CS的同时，促进产品开发。
〔产品制造始于客户之意见〕
- 建立将客户的意见反馈于商品开发中的机制
- 加强洽谈室
- 扩充顺风耳网络（收集客户意见的数据库）
- 人才
本公司从2个观点来看待员工。1个观点是作为“本公司的一员”、另一个是作为“本公司的利害关系者”。
在作为本公司一员的员工方面，为使其成为“社会卓越人才”而提供支援。树立“自立、自我实现”、“全球化”、“高社会性”的3个目标，彻底贯彻“主动地创造挑战的风气”和“成果主义”。
其次是针对“作为利害关系者的员工”，通过经营者与员工反复地进行诚实地交流，争当对员工具有价值的企业。
今后我们还将一如既往，不断为员工创造能符合每一名员工价值观和生活计划的、既安全、又能放心地开展工作的岗位。
〔为成为社会卓越人才提供支援，树立企业风气〕
- 主动地创造风气：根据不同的事业录用 公开招募人才 公开招募培训
- 彻底贯彻成果主义
- 创造能放心地开展工作的岗位：选择符合生活规划的工作场所
〔员工与经营者的交流〕
- 午餐碰头会 社长经营恳谈会 员工意识调査
■发行“2005环保和社会报告”
从环保的观点出发，为了使更多的人理解本公司的事业活动及本公司的目标，从1999年起发行环保报告。本年度为了获得更多方面的理解而扩充环保和社会报告的内容，预定在9月底发行。
今后仍将以“环保和社会报告”及通报财务相关信息的“年报”为中心，积极公开与积水化学集团的事业活动相关的信息。
环保和社会报告（英文版名称：Environmental & Social Report）
读者对象 ： 客户、往来户、股东、投资家、事业所周围居住的近邻、CSR环保专家、有学识有经验者、NPO/NGO、教育机关、学生、员工等等
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免责条款：本积水简讯包含有关对将来之预测的内容。这些对将来之预测的内容，是依据现阶段的预测和考虑所做出的；它是以这样一些各种因素及不确定性为前提的，即根据世界经济、事业环境、竞争状况及各种法规的变化，有可能出现与预测的内容有着实质性差异的实际结果。
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