CSR有关的经营方针

指定各个经营方针作为“环境经营”、“CS品质经营”、“人才·人权方针”等CSR活动的前提。

积水化学集团“环境经营方针”

理念

积水化学集团致力于让生态学与经济学兼得、持续成长,以为实现可持续社会作出贡献、成为全球化环境领跑者为目标。

基本方针

  • 1.
    从研究开发到采购·生产·销售·使用·废弃的产品生命循环的所有阶段都注意环境考量,以产品·服务自身为环境作出贡献。
  • 2.
    所有的事业所与事务所都要推进注意环境考量的业务活动,与客户及商业伙伴同样也要合作发展环保举措。
  • 3.
    推进有限的资源及能源的有效活用,努力降低温室气体及有害化学物质等造成的环境负荷、防止污染。
  • 4.
    遵守相关的法令及国际规则。
  • 5.
    在努力通过教育提升环境意识的同时,自主设定目的·目标,推进持续改善。
  • 6.
    与社会进行紧密沟通,提升信赖。
  • 7.
    积极投入自然保护活动等地区的社会贡献活动。

积水化学集团“CS品质经营方针”

理念

积水化学集团将“CS品质经营”定为经营的基轴,致力于在所有的事业领域贯彻对产品质量的革新、不断提供与客户期待相吻合的价值(商品·服务),让客户一如既往地选择我们,从而实现与客户共同长期发展、不断成长。

基本方针

积水化学集团将“客户之声”定位为珍贵的经营资源,以“客户之声乃制造业之本”为格言,积极投入“物的品质”、“人的品质”、“机制的品质”的革新的同时,通过持续为客户及社会提供新的价值,为实现安心、富饶的社会作出贡献。

1. 确保基础品质

为了确保“物的品质”的基础即商品的信赖性、安全性,我们有效活用客户之声,以强大的新年推进在整个价值链进行未然防范、再发防止的举措。

2. 创造魅力品质

彻底追问“在客户看来何为价值”,通过持续创造出实现客户价值的魅力商品及服务,以共享客户的感动作为目标。

3. 磨砺技术力量

为了确保基础品质及魅力品质的创造,我们在所有领域磨砺技术力量,实现领先的制造业。

4. 充实沟通

重视与客户及社会的对话,除了最基本的遵守各国、各地区的相关法令之外,更永远以诚信的态度面对客户及社会。尤其是面对客户的不满与投诉,通过迅速、以为己任的行动投入第一时间解决。

5. 贯彻员工教育

为了得到来自客户的信赖及感动,在对员工进行持续CS品质教育的同时,也通过实现客户满意来达成员工的自我实现。

积水化学集团“人才·人权方针”

理念

积水化学集团基于“员工是我们向社会借用的珍贵财产”的思路,不仅致力于为员工创造能够充满活力地工作的环境,同时为每一位员工提供各种磨砺自己的“得意技能”、支持其不断成长的机会。

此外,我们认识到重视每个人的人权乃是重要的社会责任和义务,因此在尊重每个人的多样性、人格、个性的同时,推进对应各国·各地区的多样化工作方式以及令其安心工作的职场建设。

关于人才的基本方针

1. 创造挑战场所

支持“以自己的双手不断挑战困难”的人。

2. 自我学习成长的风气

充实教育·研修制度,努力营造自我学习成长的风气。

3. 磨砺成果主义

重视心理归属感,提升对成果与流程评价的合理性·公平性。

4. 注重多样的工作方式

尊重多样的价值观,创建所有人都能充满活力地工作的职场,支持生活与工作的两全。

5. 创建可安心工作的职场

推进员工的健康提升与心理健康建设。

关于人权的基本方针

1. 尊重人权及禁止歧视

以身为国际社会一员的自觉,理解、尊重各地区的文化、习惯、价值观,不侵犯人权、不助长侵犯人权。此外,决不进行任何与歧视有关的行为。

不进行任何有关人种、肤色、性别、年龄、语言、宗教、信仰、残障、性取向、国际、出身地、社会地位、财产及其他地位或类似于此的一切歧视,不侵犯人权、不助长侵犯人权。

2. 禁止骚扰

不进行任何性骚扰等伤害他人人格的行为。

  • 1.
    不进行性方面的骚扰、或有被人误解为性方面骚扰之虞的行为。
  • 2.
    不进行恶意利用优势地位及令人不快的言动及行为,同时也贯彻防止他人做出如此行为。

3. 禁止强制劳动及儿童劳动

所有国家·地区都禁止任何形式的强制劳动及儿童劳动。

  • 1.
    遵守各国·地区的最低年龄法,不雇用儿童劳动。
  • 2.
    在所有企业活动中不进行任何形式的强制劳动。

4. 尊重基本劳动权利

不侵犯各国·地区的法律及习惯所规定的劳动者团结权、全体交涉权等权利,尊重劳动基本权利。

多样性管理方针

多样性是实现“历经100年仍有影响力的企业集团”目标不可或缺的因素。认识到这一点,理解、承认每一位员工“工作·生活两方面的志向”及“独特性格”各不相同,积极加以活用。以上述组织风气创建为目标,通过与员工的对话,创造不断提供雇佣及活跃的激活、支持成长等多方面良好环境。

工作方式改革宣言

为保证全体员工皆能发挥其“独特性格”,我们告别了以往花费时间追求成果的工作方式,追求在有限时间内将成果最大化的、生产性更高的工作方式。

为提升生产性,公司将积极投入经营资源,经营层和员工同心同力,汇聚全公司的智慧。通过提升工作质量来培养工作价值,让员工享受到改革的成果,以此推进多样化人才的活跃。

积水化学集团“安全方针”

理念

积水化学集团认识到没有员工的安全保障就不可能有持续的发展,将构建能够安全、安心工作的职场环境、以成为获得从员工乃至客户及地区人民信赖的“安全·安心”企业作为目标。

基本方针

以"人人皆珍贵而无可替代"的人性尊重为基础,从开发到生产、施工、服务的全部业务活动中都将"安全优先于一切"作为基本,推进零劳动灾害、设备灾害零、通勤灾害、长期病假的全面安全活动。

  • 1.
    关心每一位员工,推进关心其心理与身体两方面的安全、舒适的职场建设、健康建设。
  • 2.
    贯彻员工周知安全卫生·防灾方面的法律要求事项并遵守。
  • 3.
    为排除安全卫生·防灾的危险有害因素,实行风险评价,有计划地推进风险降低活动。
  • 4.
    在通过教育·训练启发努力提升安全卫生·防灾意识的同时,自主设定目的·目标,推进持续改善。
  • 5.
    与行政及地区进行紧密沟通、提升信赖的同时,积极进行必要的信息公开。

积水化学集团“社会贡献活动方针”

积水化学集团作为优良企业市民,投入着眼于“环境”、“次世代”、“地区社区”的活动,在业务活动之外实现对社会的贡献。

在积水化学集团工作的全体员工都积极接触社会,努力将自己打造为社会的卓越人才。此外,公司通过支持活动,以发挥乘法效应为目标。

积水化学集团“采购基本方针”

积水化学集团依据以下5个基本理念(公开、公平・公正、遵守法令、互信、环保)推动资材采购活动,深化与供应商之间的合作关系,通过公正的交易实现共存共荣。同时,在供应商的协助下,在采购活动中也继续推进CSR活动。

1-1.采购的基本理念

公开

不仅针对国内企业,针对广泛的海外企业也广开了门户。

公平·公正

依据品质・价格・交货期・服务等标准以及对环境的考量,以公平・公正的评价标准选定供应商。

遵守法令

在采购交易中,遵守相关的国内外法律及行政指导等。

互信

在诚信履行与供应商签订的合同义务的同时,与供应商之间建立并维持互惠互利的关系。

环保

进一步推进环保型原料和资材的优先购买(绿色采购),努力与各供应商一同努力构建循环型社会。

1-2.针对供应商的采购相关要求

积水化学集团以通过业务活动贡献社会作为自己的根本,以在企业活动的所有环境渗透CSR意识、成为以诚信形象获得社会信赖的企业为目标。为了实现该目标,各位交易对象的协助、相互合作的共同举措不可或缺。我们希望所有交易对象能够积极实践以下活动。

  1. (1)

    确保优良品质

    为维持和提升提供给客户的商品品质,请构建品质保证体制并运行。

    • 建立符合ISO9000标准的品质保证体制
  2. (2)

    环保

    积水化学集团在从产品开发、生产到废弃的所有阶段中始终坚持环保活动。因此,各位供应给我们的原料·资材中便不可缺乏对环境的考量。

    • 建立符合ISO14001标准的环境管理系统
    • 采购减少有害化学物质等环保型的零部件和原材料
  3. (3)

    遵守法令·社会规范

    请各供应商遵守贵公司进行业务活动所在各国和地区的相关法令和社会规范。

    • 在业务活动中遵守相关法令
    • 无强制劳动
    • 无儿童劳动
    • 无员工歧视待遇
  4. (4)

    安全卫生

    树立品质依靠的是人与设备。其安全管理是生产的基本。敬请实践以下事项。

    • 职场的安全卫生管理、员工的健康管理
    • 机械设备的安全对策、设施的安全卫生管理
    • 工伤或设备伤害、事故等问题的适当应对