兼顾“实现可持续发展社会”和“本集团的持续成长”,集团整体推进ESG经营。

可持续发展委员会、分科会

积水化学集团在集团整体推进ESG经营之际,设置了可持续发展委员会,在此基础上设置了“环境”、“CS品质”、“人才”、“安全”、“遵纪守法”、“网络安全”这6个分科会。
“可持续发展委员会以董事长为委员长,以ESG经营推进部负责执行董事为副委员长,成员有住宅事业领域、环境·生活基础设施事业领域、高机能塑料事业领域的各事业领域总裁及包括积水化学劳动工会中央执行委员长在内的3名员工代表,每年举办2次。
“可持续发展委员会”在抽取将来本集团可能面临的集团风险和机遇并对重要课题进行重新审视的同时,决定集团方针与KPI、制定集团实行计划并监控举措实施状况。此会议中审议及决定的主要事项及集团风险将在董事会进行报告及审议。
各分科会由管理总部的负责董事担任委员长,成员有3事业领域的负责董事及各事业领域・管理总部的主管部门部长,每年举办2次。
各分科会根据“可持续发展委员会”的决定内容,根据各事业领域特性制定并落实具体措施和实行计划、对措施状况进行监控,而后由各分科会委员长在参加“可持续发展委员会”时将结果进行报告和审议。
2021年度起,为了进一步加快集团整体ESG经营的进程,新设了负责重要课题之一DX(数字化变革)的“DX分科会”并强化了7个分科会体制;与此同时,还将加上管理总部旗下的医疗事业的主管部门部长作为各分科会委员。另一方面,虽然目前可持续发展委员会的委员还包括了反映员工意见的3名员工代表,但是集团计划举办如经营层和多样化员工的意见交换会等能更广泛收集和运用员工意见的活动,重新审视着方面的运营。

  • 07-11
  • 07-12
  • 可持续发展委员会·分科会体制(~2020年度)

  • 可持续发展委员会·分科会体制(~2021年度)